年が明けてから、職場に新人さん （女性）がやってきました。新人と言っても、年齢はたぶん私と同じくらいか、もしかするとあちらの方が少し上と思われます。「思われる」というのは、まだその人の年齢が分からないと言うか、言ってくれないからです
よく「女性に歳を聞くのは失礼」とか言われますが、うちの職場には、今まであまりそういう人がいませんでした。まあ、私より年上の人は（年齢が分からない彼女を除いては）１人だけで、全体的に若いというのもあるでしょうが。かく言う私は４０歳（誕生日が来れば４１歳）ですが、人に年齢を聞かれても全然平気ですし、自分から言うこともあります
今回、新人の彼女にも、何かの話題で私の方から年齢を言おうとしたのですが、
「あ、やめてください。こちらも歳を言わないといけなくなるから」
と言われてしまいました
そうなると、こちらも話に詰まってしまって。相手が何歳くらいかによって、どんな話を振ったら良いのかも違ってきますから。そして、彼女との会話をよくよく振り返ってみると、私を含む元から職場にいた人間に、「結婚してるんですか？」「お子さんはいるの？」「子供さんは何歳？」といった質問はよくしてくるのですが、彼女自身のことについては全くしゃべっていないことに気づきました。
何となく推測できるのは、子供はいないらしいということ、たぶん結婚もしていないということ、一人暮らしだと思われること。もちろん、うちの職場には彼女以外にも、独身で一人暮らしの人や、子供がいない人はいます。でもそれは、当然珍しいことでもないし、むしろ「一人暮らしやから、カレー作るとき困るんや〜〜」「４０過ぎるまでに子供欲しいな・・・」といった感じで、話題のきっかけになっています。
自分のことを何も言おうとしない彼女は、いつの間にか職場の中で浮いていて。私たちに対する「質問」は出尽くしてしまったせいか、昼休み等にも、ほとんど話の輪に入ってこようとしません。時々無難な話題を振ってみたりもするのですが、すぐに終わってしまいます。
年齢に限らず、彼女は自分のことをあまり言いたくない人なのかも知れません。その辺りはこちらが強制するわけにもいきませんし、するつもりもありませんが、ざっくばらんな連中ばかり揃っているうちの職場では、どうしても違和感があると言うか、何と言うか
私はいちおう彼女を指導しないといけない立場なので、どうすれば彼女を皆に馴染ませることができるか、ただいま思案中です。
取りあえず、年齢だけでも打ち明けてくれないかな〜〜。それともやっぱり、「年齢」は（一般的に）女性にとって、トップシークレットなんでしょうかね？
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